收藏 厦门推进医疗事业名牌战略 京沪名医将打飞的来厦坐诊

    今后，厦门乃至闽南地区的数百万居民，将享受到更多名医、名科、名院的服务，同时，厦门市一些公立医疗机构，将采用柔性人才引进政策，把北京、上海等大医院的国家级知名专家引进厦门，打“飞的”出诊，为患者服务。

　　导报记者昨天了解到，厦门市首次出台《医学学科建设考核激励办法》（以下简称《办法》），对于获国家重点专科的医学团队，最高将一次性奖励团队50万元，作为学科成员的奖金。在此基础上，打造一批在防治常见病、多发病以及重大疑难疾病方面独具疗效，具有广泛社会影响的“名科”，带动“名医”培养，推动“名院”建设。

　　获国家重点，最高奖励50万

　　“这是厦门市首次对医学学科的建设出台考核激励办法，意义十分重大。”在昨天召开的全市医学学科建设大会上，市卫生局副局长王挹青表示，《办法》从硬件、软件、人才引进等多方面，放松条件、破除壁垒，有利于吸引国内更多顶级的专家，参与到厦门的医疗卫生事业发展中，全方位提升厦门的医疗实力。

　　据悉，《办法》中所指的学科含市级医学中心、重点专科和省级以上卫生行政部门评定的厦门市各类重点专（学）科。导报记者了解到，从2000年至今，厦门医疗系统已经评选10个医学中心、44个重点专科。这些获批的中心和重点专科，每年可获得数额不等的资助经费用于科研建设，重点专科50万元/年，医学中心200万元/年。

　　在此基础上，从今年开始，市卫生局将从“医学发展基金”中拨出专项经费，对有关单位建设成效突出，经考核验收成绩优秀或学科升级为卫生部/厅重点专科（或科技部/厅、教育部/厅相当级别项目）的，给予学科表彰奖励，可一次性奖励给该学科团队10万-50万元，用于学科成员的奖金。

　　多渠道求贤，吸引京沪名医

　　优秀的医疗人才，是厦门打造 “名科”、“名院”的基础。市卫生局局长杨叔禹表示，“要想迅速提升厦门的医疗水平，人才引进是最好的办法”。

　　《办法》中特别指出，鼓励医学中心、重点专科柔性引进人才，通过兼职项目引才、技术合作等手段，协议引进国家级知名专家不定期坐诊、讲学与带教。

　　在引进大牌专家，打造 “名科”、“名院”这一工程中，厦门大学附属第一医院已经先走一步。上海优秀学科带头人、国内最顶尖的内分泌专家、上海瑞金医院内分泌科主任李小英，近日被任命为厦门大学附属第一医院内分泌糖尿病科的主任，行政主任为李学军，形成“双主任”制。上海瑞金医院的内分泌科，目前在国内排在第一位。

　　据悉，李小英每两周到厦门一次，每次在院内工作2-3天，其间会安排半天门诊、去病房查房、做疑难病例的讨论、会诊等。当前，该院像李小英这样“柔性引进”的专家，一共有五位。除内分泌糖尿病科以外，儿外科、心外科、消化内科都有引进国内知名专家。