收藏 5月至9月可领高温津贴 厦高温作业人员每天8至10元

      炎炎夏季已经到来，我市高温津贴的标准如何，怎么计算？昨日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，企业在5月-9月安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作，或不能采取有效措施将工作场所温度降到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。高温津贴的发放标准为，高温作业人员每人每天按8元-10元标准发放。企业的高温津贴可按企业所得税法有关职工福利费的规定计算扣除。

　　据指出，防暑降温工作季节性强，企业应合理安排职工夏季工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点。高温津贴如何发放，由企业根据实际情况按天或按月自行发放。

　　企业主管部门要督促企业做好高温期间职工的防暑降温工作。如果企业没有按要求向高温作业人员发放高温补贴，职工可向市、区人力资源和社会保障局投诉，市人力资源和社会保障局投诉电话:5110656。