收藏 90后新丁离职率高达三成 闪辞族讲述初入职场辛酸史

      去年此时，第一批90后大学毕业，如今工作将满一年，他们的职场元年有啥故事呢？记者发现，自去年以来，90后离职率高的报道时常见诸媒体。

     今年6月，2013年麦可思研究院发布《2013中国大学生就业报告》指出，33%的2012届毕业生在毕业半年内有过离职。同时，该研究还指出，2012届毕业生在半年内发生离职的人群中，98%系主动离职，其最主要原因是觉得个人发展空间不够。

     2012年5月知名咨询公司正略钧策发布的《2012中国薪酬白皮书》也显示，90后员工离职率达30.6%，高出平均水平5%。

      对此，心理顾问黄铭松表示，90后的心理需求跟前人不同，以前的人更关注生理和安全的需要，而90后更在乎尊重和成就感。

      记者了解到，黄铭松就职的厦门怀众教育科技有限公司和厦门市的人社部门合作多年，时常给企业90后员工做管理培训。他说，企业感觉90后更难管理，因为他们的自主性更高，但自主性的提高是整个时代的特点。

      此外，90后所面对的职场生态也不同于前辈们。60后、70后所处的计划经济时代已经一去不返，现在员工流动更加频繁，离职率自然也会升高。黄铭松对90后频繁跳槽表示乐观。他说，90后的职业生涯刚开始，肯定需要更多的时间去摸索。

        今日，晨报邀请3名90后讲述初入职场的辛酸史，道出频繁跳槽的原因。

       两年跑三个省换了五份工作

       人物 陈晓，1990年出生，2011年大学毕业

      陈晓（化名）来自江西，大学读的是会计。毕业才两年，已是厦门为数不多的90后银行大堂经理。两年里，陈晓一半的时间在工作，另一半时间在换工作。她说：“我就是一根筋，一心想做会计，希望独立做业务。可面对现实，最后我不得不放弃。”

      【第一份工作】

       被骗去当工人

      上大学时，陈晓的父母就从江西老家到厦门打工。大四时，她来厦门找会计方面的实习工作。结果，劳务派遣公司把她“拐”到了一个工厂，名义上是做会计，实际就是流水线上的工人。她有一种被欺骗的感觉，于是辞职，回江西母校准备初级会计的职称考试。

     【第二份工作】

      感觉学不到东西

    毕业之后她又来到厦门，因为一心想回江西，便应聘到一家可以派她去江西的贸易公司做会计。“到了一看，那里的环境特别特别差，在偏远的乡下，你懂的。”

    该公司在江西的分部原本以为，开增值税发票必须要一个有会计资格证的人，后来发现并不需要。就这样，陈晓又没能做她喜欢的会计工作，时常被派去打杂，甚至被拉去做了仓管员。“我承认90后是有些好高骛远，但打杂学不到东西，真心不是我想要的。”

     【第三份工作】

     过了一段“双失”的日子

   从贸易公司辞职之后，大学期间曾经兼职的照明公司招她回去。2011年10月，她去上班，11月失恋，随后她又辞职。“双失”的日子是这两年最辛酸的经历，对此她不忍过多回忆。

      【第四份工作】

      觉得在港资企业很压抑

      之后，她从江西跑到广东，在珠三角的某城待了两周，当做散心。那阵子，她感到落魄、抑郁，不跟任何人联系。“这不是面子问题，我只觉得，尽管是90后，毕业之后就不该再靠家里。”

     陈晓的行踪还是被父母发现，他们要她到邻近的城市找她姐姐。2011年12月，她来到新的城市，不过状态一直没有恢复，没有心思工作。直到2012年2月，她才应聘到一家港资公司，做应付会计。

     港资企业运作规范，分工精细，但这让陈晓担忧。“90后学东西很快，我两个月就把自己的业务全部学完了，觉得接触不到新的事物。而且港资公司的账目跟大陆不一样，我怕以后去其他地方会不适应。”

      更令她难以接受的是公司的氛围。工作时间不可以聊天，连交流工作都要压低声音，“安静得连一根针落地的声音都能听到”，让人感觉非常压抑。另外，公司把港方人员和大陆员工区别对待，更让她有一种被歧视的感觉。“比如复活节，港方的管理层就有假期，大陆员工就没有。”她又想走了。

       【第五份工作】

      成为90后大堂经理

      陈晓一直希望能够进入事务所或者会计代理公司工作，也曾坚定地朝这个方向努力过。然而，由于弟弟还没有毕业，想到家里的经济压力，她最终放弃了。“如果不做会计，我也不知道可以做什么，不如就去公司吧！”

    2012年9月，父亲在厦门看到一家银行在招聘大堂经理，就把消息告诉了陈晓。之后，投简历、面试、录取、体验，当年11月，她成了厦门为数不多的90后银行大堂经理。

     重新回到厦门，令她有种恢复正常的感觉。“现在的工作忙碌而充实，可以忘掉许多不开心的事。”她说。

       为自己喜欢的工作与家人“战斗”了1年

      人物 李偲

      1991年出生

     大学刚毕业，李偲（化名）便为了工作与家人开始了长期的拉锯战。1991年出生的她，正忙着准备公务员考试，不过她说这纯粹就是“应付家里”。在自己的理想和家人的期待之间，李偲极力地寻求着平衡。

     毕业前夕，李偲向广州一家电视台投了简历，经过考核和筛选，顺利获得了电视台的工作。然而，家人不同意她到离家那么远的地方去工作，她便就此作罢。

     “我是不怕苦的那种，只要我感兴趣的工作，什么都不怕。”毕业后，家人先让她在厦门一家不出名的杂志社做了半年。期间，她一直想辞职，但家人始终不肯让步。半年后，李偲实在坐不住了，终于辞职。

      后来，李偲又向广州的一家知名报社投去了简历。在离笔试只有一天时，她接到了通知。当天，她跟家里闹到晚上12点，然后买了第二天早上7点的机票，毅然飞往广州。笔试完，李偲就马不停蹄地飞回来，因为第二天有公务员考试，第三天有事业单位考试。回程时，飞机遇上了雷雨对流天气，颠簸不止。那一刻，李偲心里百感交集。

     笔试虽然通过了，但是家人坚决不让她再去面试。“尽管通过的机会很小，但即使是万分之一的机会，也被掐死了。”因为之前各种笔试面试成绩都不差，李偲觉得自己的能力没有问题，一直想出去闯闯，可家人觉得她是女孩，希望她能待在身边。不得已，李偲在厦门找了一份工作，待遇还算不错，只是仍不甘心。

     毕业将近一年，她和家人的拉锯战还未结束。

      “这场仗还没完！”李偲说。

      实习见习工资低连街都不敢逛

      人物 小兰

      1990年出生

       2013年毕业

     “我的实习期有三个月，见习期有三个月，六个月后才能转正。等到实现经济独立，不知还要多久！”想到这半年还得靠父母给的生活费活着，小兰感觉很不好意思。

    毕业之后，小兰（化名）背起行囊，离开了自己的家乡泉州，只身来到了梦中的城市———厦门。一次一次投简历，一次一次面试，小兰终于在一家国企人力资源部找到了一份还算满意的工作。

    工作并不辛苦，但是小兰还是感觉到“压力山大”。小兰给记者算了一笔账：实习期里，每个月工资只有500元，见习期的工资大概2000元；厦门租房很贵，一个单间，不算水电费，一个月房租就要800元；即使不吃不喝，每个月她都是“负债经营”。

     为此，小兰努力节俭。然而，该花的钱还是要花。“每天要吃饭，最少也得15块吧。还有其他网费、水电费和七七八八的费用，一共算下来，还是要挺多的。”她以前很喜欢逛街，现在已经不敢逛了。

        现在，她熬过了三个月的实习期，“再熬过见习期，我就可以转正，离经济独立就又近一步”。