收藏 我省出资百亿吸引高端人才 厦门将打造成全省人才高地

      未来五年，我省省市县三级财政将拿出100亿元吸引高端人才入闽，厦门将打造成为我省人才高地。日前，我省正式实施“海纳百川”高端人才聚集计划(2013-2017年)。这是目前我省层次最高覆盖最广力度最大的重大人才计划。

　　每年引进1000名紧缺人才

　　未来我省将加大对高层次人才的激励力度，计划中将引进一批高层次人才（团队）、支持一批领军人才、激励一批优秀人才作为三项主要任务。

　　力争全省每年引进1000名以上重点产业发展急需紧缺的高层次人才，入选国家“千人计划”数量、人才综合竞争力居东部沿海地区中上水平，引进中国科学院院士、中国工程院院士有所突破。

　　我省将继续实施引进高层次创业创新人才“百人计划”。每年评选100名福建省引进高层次创业创新人才。

　　培养一批青年拔尖人才

　　我省还将加大青年拔尖人才培养力度。重点培养40周岁以下，运用自主知识产权创（领）办科技企业，创业项目符合我省战略性新兴产业发展方向并处于全国或全省领先地位，核心技术的产品年销售收入增速和产值利税率明显高于全国或全省同行业水平的青年拔尖创业人才。力争5年内成为国际、国内一流高级专家的青年拔尖人才分别达到5名、30名，全省入选“国家特支计划”青年拔尖人才达40名，青年拔尖人才创（领）办的上市企业达5个。

　　每年评选100名优秀人才

　　在激励优秀人才方面，我省将遴选表彰一批优秀人才。实施福建省优秀人才“百人计划”。每年评选100名文化名家、技能大师、优秀农村实用人才、优秀社会工作专业人才等福建省优秀人才，由省人才专项经费奖励每人10万元。

　　打造厦门平潭人才特区

　　根据“海纳百川”人才计划，我省还将打造厦门、平潭人才特区。厦门人才特区以实施综合配套改革试验为契机，实行人才发展特殊政策、特别机制、特事特办，培养造就一批推动厦门产业升级发展的高层次创业创新人才及团队，用5年时间，初步建成高端人才聚集、对台优势明显、科技创新活跃、人才效益彰显，带动厦漳泉，辐射海西经济区的“人才特区”和人才创业港。

　　平潭人才特区5年内面向台湾引进1000名专才，面向海内外招聘1000名高层次人才，从省内选派1000名年轻干部到平潭工作，培养1000名实验区人才。

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　　厦门今年落实台湾特聘专家制度

　　记者昨日从全市人事工作会议上获悉，今年我市将落实台湾特聘专家制度，积极引进或利用台湾优势行业的优秀人才、先进技术和管理经验，吸引更多台湾专家来厦创新创业。

　　我市将加强与台湾人力资源机构和专业公会的深度对接，引进台湾地区优质人才资源和人力资源服务项目。力争率先全国放宽人才市场对台准入，放宽设立合资机构的出资比例限制，允许台湾人才服务提供者设立独资机构、提高出资比例。支持两岸新兴产业和现代服务业合作示范区、两岸金融中心、东南国际航运中心、对台贸易中心设立人才服务机构，促进“一区三中心”建设。我市还将继续吸纳台湾专家进入我市职称评委库，扩大完善在厦台湾地区居民专业技术资格考试和职称评审工作。

　　在加强公务员管理方面，今年我市将探索拓宽优秀社会人才进入公务员队伍的渠道，加快缓解基层行政机关缺员、干部队伍老化断层问题。完成我市首次招考聘任制公务员试点，总结经验并研究制定相应的管理办法。

　　福建省五年内拿出100亿元吸引高端人才

　　每年引进1000名以上重点产业发展急需紧缺的高层次人才

　　每年评选100名福建省引进高层次创业创新人才

　　5年内全省入选“国家特支计划”青年拔尖人才40名

　　5年内培养国际一流青年拔尖人才5名、国内一流青年拔尖人才30名

　　每年评选100名优秀人才，每人奖励10万元